こんにちは！Magic Moment 採用担当です！
現在100名を越えた組織で、一人ひとりが Core Value を行動規範として心に持ち続けられるよう、カルチャー浸透を大切に考えています。今回はその推進の中心を担う「カルチャー委員会」の取り組みをご紹介します。
メンバーの ”TRUE” を育むカルチャー委員会
Magic Moment では、Core Value に「GO TRUE WAY」を掲げ、全員が “TRUE” に真剣に向き合い、そうありたいという思いを持ち続けています。
また、Core Value の浸透と、Magic Moment で過ごす時間価値を最大化することを目的に、有志による「カルチャー委員会」を運営し、現在では第3期を迎えました。カルチャー委員会では、多様性のある組織に適した形で“TRUE”に触れる機会を創出し、新しいアイデアを取り入れながら、メンバーの成長と組織全体の進化を支えるより良いカルチャーを育むことを目指しています。
最近の取り組み紹介：「スカンクウィーク」を開催しました！
業務以外の自主的活動を意味する「スカンクワーク」にチャレンジする週として、自己成長や組織活性のために、やってみたいと思っていたけど一歩踏み出せていないことに取り組む期間をカルチャー委員会が企画してくれました。
■開催背景は二つ
・ 年2回実施される組織サーベイの結果から「自発的なチャレンジができていない」と感じるメンバーが直近で増えていることが分かり、自分のやりたいことの発見からチャレンジ実行のサイクルを回す起点となる施策を検討
・ 自身の成長を四半期ごとに振り返る評価制度 PERF の振り返り時期が近いことから、やり残したことにもう一度向き合う期間としても活かせる
任意参加の企画でしたが、全体の73％のメンバーが参加し、チャレンジのきっかけをもらえた！刺激をもらえた！組織が一体となっているのを感じた！とポジティブな意見が集まる結果となりました。
具体的なメンバーの活動をいくつかご紹介します！
【目標】業務領域関係なく参加できる「魔法の質問」のワークショップを開催する
【振り返り】「魔法の質問」のワークショップを実施させて頂いた。業務と直接的に繋がるものではない内容であるにも関わらず、ご参加頂いたみなさまに感謝。その時間を楽しんで頂けていたら嬉しい。また、部門や拠点が異なる人たちでコミュニケーションが図れたこともよかった。
【目標】毎日ニュースを見て気になったものを皆さんに共有する。
【振り返り】毎日取り組むことができたので、自分の知らないことや新しい世界について知る機会を得られ、さらにアウトプットまで行うことができた。広く情報を取りすぎるとノイズになることもあるが、私の場合は逆に偏った情報を取り入れていたことに気づくきっかけにもなった。このように毎日意識して取り組むきっかけをくださった運営の皆様へ感謝を伝えたいです。ありがとうございます。すでに習慣化しているので、スカンクウィークが終わっても続けていきます。
【目標】普段、業務のことを話さない Tech チームとランチに行く
【振り返り】Tech チームの皆さんがそれぞれどの機能開発に携わっているのかを把握できたことや、今後のセールス活動での課題や機能要望について「また相談させてください」とコミュニケーションを取れたことも大きな収穫でした。
【目標】通勤時間を利用して本を一冊読み切る。普段は気づいたら SNS を見てしまうことも多いので、自己成長に繋がる時間としたい
【振り返り】正直なところ、通勤中ずっと本を読むことはできなかったが、目標を持つことで途中で気が付き少しずつ読書を進められた。意識するかしないかの違いは大きいと実感したので、これからも少しずつ習慣化していきたい。
【目標】Magic Moment の一つの価値観である、”仕事も子育ても諦めなくても良い” を知ってもらうためにも子育てネットワークを広げる
【振り返り】時間確保が必要なテーマであり、期間内に動くことができなかったが、中長期的にも活動したいと思えるテーマを持つことができた。
【目標】正しい敬語・話し方研修を小規模で開催する
【振り返り】トークブラッシュアップのための敬語勉強会をお昼に開いた。15分で設定していたが、ボリュームを増やしすぎてやや急足に。次はよりフォーカスした内容で、価値のある時間を提供したい。こういった取り組みを自身の裁量で試してみる環境がある、というのは今更ながら良い環境だと感じる。日々の業務に忙殺されがちだからこそ、あえていつもと違うことをする。結果、楽しめたし自身の学習にも繋がった。
番外編
第一回目のスカンクウィークでは、参加者が各自の「目標、活動進捗、振り返り」をSlack上で共有し、スカンクの絵文字（🦨）を使って活発にコミュニケーションを取りました。この企画が好評だったため、今後も継続することになり、次回のスカンクウィークで使用するオリジナルスタンプをデザインするワークショップも開催されました。参加者の多くが生成AIツールを駆使し、10分という制限時間の中で、約30個ものオリジナルスタンプが生み出され、こちらも大盛りあがり。
その中でも特に注目を集めた3つをご紹介します！
Cool,Cute,Funny さまざまなスタンプアイデアが揃い、多様なメンバーが活躍する Magic Moment のカルチャーを象徴しているように感じました。
今回は、挑戦を楽しみ、メンバーが自己成長と向き合える「スカンクウィーク」の取り組みを紹介いたしました。今後のカルチャー委員会の活動にもぜひご注目ください！
